Jak łączyć automatyzację z ludzkim podejściem? Rozmowa z Sebastianem Tomaszewskim
Najważniejszym aspektem wprowadzania dużej zmiany w życie jest komunikacja, która musi być dwustronna i spójna. Wiele firm podchodzi do takich procesów w sposób bardzo autorytarny: będzie zmiana, koniec. Pracownicy bardzo często pozostawieni są sami sobie. I taka postawa zarządu prowadzi do chaosu i braku efektywności. Strach zaczyna podpowiadać zespołom czarne scenariusze, co jest prostą drogą do zachowawczości. A przecież lider powinien...
Explore more
Integracja systemów w organizacji – klucz do efektywności i skalowania biznesu
Współczesne firmy nie mogą sobie pozwolić na podejmowanie decyzji na podstawie niepełnych lub opóźnionych informacji. Gromadzenie danych w osobnych systemach ERP, CRM, arkuszach Excel czy specjalistycznych aplikacjach powoduje, że pracownicy często spędzają więcej czasu na poszukiwaniu informacji niż na ich analizie. W efekcie rosną koszty operacyjne, a efektywność spada.
Explore more
Wyzwania współczesnych technologii: jak networking może pomóc? Rady Agnieszki Kręciszewskiej
Środowisko biznesowe wymaga od firm ciągłego nadążania za nowościami. Sztuczna inteligencja codziennie uczy się nowych rzeczy, powstają kolejne innowacyjne rozwiązania biznesowych problemów, a specjalistyczny żargon ocieka anglicyzmami. Jak sobie poradzić w tym szybko zmieniającym się świecie? Czy jest w nim miejsce na indywidualne podejście do pracownika? Co cechuje odpowiedzialnego, świadomego lidera? Te i inne ciekawe tematy poruszamy...
Explore more