OBSESJA REZULTATÓW – CZY MA SENS?
59,00zł z VAT
„Obsesja rezultatów – czy ma sens? Jak mierzyć, optymalizować i nie stracić ludzi (ani sensu) po drodze” to książka o „innym” sposobie myślenia o efektywności – takim, w którym wynik nie przesłania celu. Autorzy, doświadczeni liderzy i praktycy biznesu, pokazują, jak budować organizacje osiągające wyniki bez wypalania ludzi, jak mądrze korzystać z technologii i jak prowadzić zmianę, zachowując człowieczeństwo w zarządzaniu.
Dla liderów, którzy chcą mierzyć i optymalizować – ale z głową i sercem.
Opis
Czy można rozwijać firmę, zwiększać efektywność i wciąż zachować sens pracy?
„Obsesja rezultatów – czy ma sens? Jak mierzyć, optymalizować i nie stracić ludzi (ani sensu) po drodze” to książka dla liderów, którzy chcą budować trwałe wyniki bez presji, frustracji i wypalenia.
Autorzy – doświadczeni menedżerowie, konsultanci i praktycy zarządzania – pokazują, jak przejść od kultury nieustannej kontroli do kultury odpowiedzialności, w której ludzie wiedzą, po co pracują. Zamiast powielać schematy o „targetach za wszelką cenę”, uczą, jak definiować cele, które rzeczywiście napędzają rozwój.
W książce znajdziesz:
- konkretne metody budowania przywództwa opartego na zaufaniu i jasno określonych ramach,
- praktyczne wskazówki, jak mierzyć i interpretować dane, aby wspierały, a nie paraliżowały decyzje,
- przykłady, jak łączyć efektywność z empatią,
- refleksje o roli HR-u, interim managementu i technologii w budowaniu zdrowych, zrównoważonych firm.
To nie jest poradnik o tym, jak „cisnąć wyniki”. To przewodnik po zarządzaniu, które daje wyniki dlatego, że rozumie ludzi.
